採用情報
共に働く未来の鳶職人を募集中
業務拡大に伴い、共に働く未来の鳶職人を積極採用中です。応募条件はやる気だけ。性別、経験問わず挑戦してください。
求職者向けメッセージ
鮫島組は『働きやすい環境づくり』をモットーに日々活動しています。昔ながらの足場業界の威圧感という何にも言えない職場、自由度がきかない職場というのはやめてみんなが積極的にあれをしよう・これをしようと言える環境、『忙しいから休みなんて取れないよ』じゃなく計画的に体を休める日を事前に作りオンオフをしっかりつける環境を作っています。工事の事だけではなく鮫島組はいろいろな活動をし社会に貢献する企業を目指しています。鮫島組で経験を積んでからの独立支援も全面的にサポートします。もちろん会社で継続的に続けて能力を付ければステップアップしていきます。月一回の人事評価制度を導入しているので能力が見える化しています。是非鮫島組で能力を付けて社会貢献をし鮫島組を盛り上げていきましょう。
代表取締役社長
鮫島誠
女性人材積極採用中
建設業界は今、女性人材を求めています。「未経験から鳶職人を目指したい!」「女性でも活躍できるかな?」安心して挑戦してください。鮫島組には、やる気のある女性人材が活躍できるフィールドが用意されています。
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あいち女性輝き
カンパニー
認定企業 -
DX化推進による
業務効率化 -
未経験から
成長できる
環境
「あいち女性輝きカンパニー」認定企業
- 「あいち女性輝きカンパニー」とは?
- 働く場における女性の「定着」と「活躍」の拡大を図る目的で愛知県が推進する制度。
女性の活躍促進に向け、トップの意識表明や採用拡大、職域拡大、育成、管理職登用のほか、ワーク・ライフ・バランスの推進や働きながら育児・介護ができる環境づくりなどの取組を行っている企業として、鮫島組は愛知県より認定を受けています。
健康経営への取り組み
鮫島組では経営理念に基づき、従業員の健康で充実した生活が、何よりの幸せの土台と考えています。そのため「健康」に関しても、従来の福利厚生の枠組みを超え、経営レベルで積極的な投資を行っています。
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健康アドバイザーによる
ヒアリングと講習会 -
従業員の食生活改善に
健康的な食事を補助 -
ジムトレーナーによる
社員向けレッスン
働きやすさへの取り組み
鮫島組はANDPADをいち早く導入するなど、業務の効率化や働きやすい環境の整備に取り組んできました。煩雑な事務処理や余分な現場確認を減らすことで、時間外勤務の削減やスムーズなコミュニケーションを実現しています。
ANDPAD…現場、見積、予算をスマートフォンで一括管理できる施工現場管理サービス
免許や資格の取得サポート
玉掛けやフォークリフト、墜落防止制止用器具特別教育、高所作業従事者特別教育など、会社の業務に必要な免許や取得のサポートを行っています。これらの免許や資格の取得は、従業員の安全面にも直結しているため、積極的な取得を推進しています。
新入社員や異業種からの転職で不安な方でも、会社でサポートするので安心です。働きながら成長できます。
FAQ
- Q.力持ちではありませんが、鳶になれますか?
- A.男女関係なく、誰でも活躍できます。機械を利用した作業を行うので持てないほど重いものはほとんどありません。また、現場以外のポジションも募集しているので、まずはご相談ください!
- Q.家族がいるので残業が多いのが心配です…
- 弊社は業務効率化をはかることで、残業時間の短縮にも取り組んでいます。月の平均残業時間は10時間ほどですが、詳細は面接にてご相談ください。
- Q.資格も経験もありませんが大丈夫ですか?
- A.問題ありません!スキルや資格の取得は会社でサポートするので、働きながら成長できます。
数字で見る雇用条件
- 職人の例
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1日あたりの給与
1月あたりの平均出勤日数
1月あたりの平均残業時間
1年あたりの平均有給取得率
1日の休憩時間
福利厚生
- 「鮫島組は福利厚生も充実」
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- 毎年の社員旅行(家族も同行可)※現在は自粛中
- 大型連休完備(GW、お盆休み、年末)
- 随時昇級あり
- 退職金制度あり(3年後から)
- 賞与あり(8月、12月)
- 社会保険完備
- 家族旅行のサポート(リゾートトラスト)
- スポーツジムの法人会員
- 三大疾病保険に加入
- 本社、資材置き場に「OFFICE DE YASAI」を導入
社員が更なる充実感を持って働けるよう、社員の声を元にまだまだ追加予定です。